lunes, 6 de mayo de 2013

DIRECTIVOS POR HORAS


Siempre se dice que "Hay que reinventarse", pero, ¿realmente lo hacemos?

Estamos pasando tiempos difíciles, y a menudo recortamos sabiendo que eso nos quitará competitividad. Sabemos que estamos lastrando el futuro con decisiones del presente. pero ¿que más podemos hacer?... lo primero es sobrevivir a corto plazo...¿o no?...¿o no?... o no...

La situación económica actual está haciendo florecer nuevas formas de relaciones laborales. Cada vez se utilizan más los "contactos", causa y/o consecuencia del boom de las redes sociales. Cada vez se tiende más a la asociación "por proyectos". Se habla que estamos en tiempos en los que el talento no está en las empresas sino en "la red", y no me refiero a Internet o la red de contactos, sino a ambas cosas a la vez.

La velocidad a la que deben ir los proyectos actuales, sobretodo en PYMES, es tal, que si no eres pionero en algo, cuando llegas, ya ha caducado. Esa velocidad se está consiguiendo gracias a la asociación temporal. Si quieres desarrollar algo, debes asociarte con el mejor en esa materia, aunque en otros aspectos, ese alguien, pueda ser tu competencia.

Cada vez hay más personas talentosas que prefieren estar "solos", y poner sus conocimientos a disposición de "la red", y por tanto de las empresas, y éstas están perdiendo el miedo a la asociación.

Os dejo con este artículo que he encontrado interesante, publicado en la revista PUERICULTURA MARKET, y escrito por directivos de ABSOLUT SELECT CONSULTING, una empresa que está investigando e innovando en éste ámbito; que está poniendo a disposición de PYMES, directivos talentosos a tiempo parcial. Me consta que tiene una buena red de contactos y es capaz de dar soluciones en varios campos.